経験や固定観念にとらわれず変化を恐れない人、新しい環境で常に学び続けることが出来る人、そんな「心のしなやかさ」を持っている人を応援します。
今までは人と話すのが苦手だった人でも心配いりません。フソウ開発工業で変わりたい人は、入社後に少しずつ成長することがきっとできます!
女性技術者の採用については、モデルとなる女性上司がいなかったり,管理職が女性技術者の教育や指導に不慣れだったり、配属できる部署が男性よりも限定されるなどの問題が挙げられています。ハード面ではトイレや更衣室の用意をはじめ、様々な受け入れ態勢を整えることが必要となります。
固定観念や偏見・差別が、女性の活躍の弊害とならないように、業界全体で取り組まなければなりません。
弊社には現在、女性技術職(重機オペレーター)は一人もいませんが、随時、女性の現場管理者、重機オペレーターを募集しています。
女性が安心して活躍できる現場にしていけるように取り組んでいきたいと思います。